副縣級！唐山這些職位公開選拔！資格條件、職位要求

中共唐山市委組織部

關于公開選拔部分專業(yè)性較強的副縣級職位人選的公告

一、選拔數量和職位

共5名，其中：市委網絡安全和信息化委員會辦公室副主任1名，市商務局副局長1名，市地方金融監(jiān)督管理局副局長1名，市海洋口岸和港航管理局副局長1名，曹妃甸綜合保稅區(qū)副縣級干部1名。

二、選拔范圍

京津冀各級各類黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)符合條件的人員。

三、資格條件

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件規(guī)定的基本條件。

2.現任副縣級干部或擔任正科級職務3年以上的干部，國有及國有控股企業(yè)相當于副縣級干部或在相當于正科級職位任職3年以上（2016年5月31日以前任職）。

3.具有全日制大學本科及以上學歷和學士及以上學位。

4.年齡在40周歲以下（1978年6月1日以后出生），具有與業(yè)務相關的高級技術職務或博士學位的，年齡可放寬至43周歲（1975年6月1日以后出生）。

5.上一年度考核結果在稱職（合格）等次以上。

6.配偶未移居國（境）外；或者沒有配偶、子女未移居國（境）外。

7.身體健康。

8.符合所報職位具體要求。

四、職位具體要求

1.市委網絡安全和信息化工作委員會辦公室副主任：⑴有較強的互聯網理論功底，思維敏捷、善于學習，能夠認真研究互聯網發(fā)展規(guī)律，熟悉互聯網相關法規(guī)條例。⑵有較豐富的互聯網工作經驗，具有2年以上網絡安全和信息化工作經歷或互聯網行業(yè)管理工作經歷。⑶有開拓創(chuàng)新精神和較強的業(yè)務能力。

2.市商務局副局長：⑴從事過外經外貿、電子商務方面的行政管理或綜合執(zhí)法、政策研究、企業(yè)貿易實務等工作；⑵具備國際國內貿易、電子商務等方面的業(yè)務能力，熟悉相關領域的政策法規(guī)、貿易規(guī)則和慣例；⑶國際貿易、經濟管理、市場營銷、物流管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

3.市地方金融監(jiān)督管理局副局長：⑴熟悉國家金融方針政策及法律法規(guī)，具備較強的金融運行形勢分析能力；⑵熟悉銀行、保險、證券、基金等金融行業(yè)運行規(guī)律和企業(yè)上市等融資領域工作；⑶熟悉金融機構監(jiān)管及地方金融組織監(jiān)管工作；⑷金融學相關專業(yè)畢業(yè)，從事金融工作5年以上。

4.市海洋口岸和港航管理局副局長：⑴熟悉國家關于實施海洋強國戰(zhàn)略的相關政策法規(guī)；⑵熟悉區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展和港口現代航運服務業(yè)的相關理論知識及政策；⑶具備發(fā)展海洋經濟和臨港產業(yè)、推進產業(yè)項目建設等工作經歷，熟悉吸引、集聚、培育航運要素及發(fā)展港口貿易的政策、規(guī)則和實務。

5.曹妃甸綜合保稅區(qū)副縣級干部：⑴熟悉國際經濟與貿易領域相關政策、規(guī)則、趨勢和實務；⑵具有國際貿易相關工作的任職經歷和獨立負責國際貿易工作的能力；⑶有綜合保稅區(qū)和自由貿易區(qū)工作經歷的優(yōu)先；⑷國際貿易專業(yè)畢業(yè)。

五、選拔程序

選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、撰寫策論、適崗評價、面試、體檢、組織考察、差額票決、公示、辦理任職手續(xù)等步驟進行。

1.發(fā)布公告

4月26日前通過新聞媒體發(fā)布公告，公布選拔職位和數量、報名條件、選拔程序和步驟等。

2.報名和資格初審

報名時間為2019年5月5日9時至5月20日17時止。報考人員需登錄郵箱tsgkxbfxjgb@163.com（密碼2802965）自行下載《中共唐山市委組織部關于公開選拔部分專業(yè)性較強的副縣級職位人選報名表》，正確填寫報名表，按管理權限審核蓋章并拍照后，將報名表照片上傳至郵箱tsgkxbfxj@163.com。通過資格初審的報名人數少于3人的職位，取消該職位公開選拔計劃，符合其他職位報名資格條件的，征求本人意愿可調劑到其他職位。初審結果在唐山人才網（www.tsrcw.com）發(fā)布。

3.資格復審和策論考察

通過初審的報名者提供加蓋單位公章的《報名登記表》原件、身份證、正科級及以上職務（或相當于正科級及以上職務）任職證明、學歷學位證書、職稱證書、2016年以來年度考核證明、地市級以上表彰獎勵證書等材料原件、復印件，體現個人工作成果的證明材料（主要包括地市級以上報刊、雜志刊發(fā)的文章、會議交流推廣材料、領導批示及相關經濟效益證明材料等）。

分職位擬定題目，集中組織通過資格復審者在規(guī)定時間內分別撰寫所報職位相關策論文章。

4.適崗評價

共100分，評價內容主要包括策論評價和客觀情況評價。

策論評價主要看策論文章質量和水平，占80分；客觀情況評價包括學習經歷、工作經歷、年度考核、獎懲情況、工作成果等，占20分。每個職位適崗評價得分前5名進入面試，若少于5人不少于3人，全部進入面試。

5.面試

共100分，主要測試應試者在領導能力、個性特征、專業(yè)專長等方面與所報職位的匹配度。

6.組織考察

適崗評價、面試成績按 1：1權重計算綜合得分，根據綜合得分高低，按 1:3的比例確定體檢對象（入圍最后一名出現分數相同者，一并入圍），統一組織體檢。體檢合格者，列為考察對象；體檢不合格的，按成績從高到低依次遞補。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求進行組織考察。根據考察情況每個職位確定2名人選進入差額票決。

7.差額票決

召開市委常委會議，對每個職位2名人選醞釀討論并進行差額票決，決定擬任人選。集體討論認為無合適人選的職位，該職位人選視為空缺。

8.公示

擬任人選在唐山人才網(www.tsrcw.com)進行公示，時間為5個工作日。

9.辦理任職手續(xù)

公示結果不影響使用的，按有關規(guī)定辦理任職、調動、公務員登記等手續(xù)，試用期一年。試用期間按該職位享受待遇，試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務，征求本人意見，按原職務層次安排適當職位或自主擇業(yè)、調出。

六、落實相關人才政策

最終決定任用的市外人選，其家屬可按原身份性質、職務級別調動安排工作，按政策解決經濟適用住房。

咨詢電話：0315-2802965 2802707（工作日9時-11時30分，14時-17時30分）

中共唐山市委組織部

2019年4月26日